Yvonne N. Sperber
Managementberatung,
Leadership Supervision & Systemische Coaching Ausbildung in Düsseldorf
Systemisch Denken, Fühlen und Handeln
Management Board Beratung
Dysfunktionen auf Managementebene identifizieren und auflösen
Fehlendes Vertrauen, eingeschränkte Konfliktfähigkeit oder Silo-Denken auf Boardebene wirken sich unmittelbar auf das Gesamtergebnis der Organisation aus. Ich helfe Ihnen, diese Muster zu erkennen und nachhaltig aufzulösen.
Mit einer Stimme sprechen – und glaubwürdig führen
Wenn das Management als Einheit auftritt, entsteht Orientierung, Vertrauen und Energie im gesamten Unternehmen.
Ich begleite Sie dabei, als Board
mit einer Stimme zu sprechen, klar in der strategischen Ausrichtung zu bleiben und gleichzeitig authentisch in der Umsetzung.
Systemisch optimal aufgestellt – für nachhaltige Wirkung
Ich unterstütze Sie und Ihr Management-Team dabei, sich selbst und Ihre Organisation systemisch optimal aufzustellen:
Fokus auf Ergebnis und EBIT, verbunden mit Motivation, Weiterentwicklung und Bindung Ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden.
Typische Schwerpunkte meiner Arbeit
✓ Stärkung der Rollenklarheit und Verantwortungsübernahme
✓ Klärung der gemeinsamen Ausrichtung innerhalb des Managements
✓ Entwicklung einer kohärenten Führungskultur
✓ Kommunikation und Entscheidungsfindung auf Augenhöhe
Eine kleine Auswahl meiner Kunden:
Dr. Jasper Broeker
COO TimeRide
"Yvonne Sperber hat uns als Management Board sehr gut systemisch unterstützt, um noch mehr Rollen- und Verantwortungsklarheit zu erlangen.
Ihre wertschätzende Art, dabei kein „Wegducken” und keine Ausreden zu akzeptieren, war herausfordernd, hat aber für Konsens und Transparenz gesorgt.
Diesen Kommunikationsstil braucht es für jegliche Form an Change-Prozessen, die den Führungskräften und der Belegschaft helfen, besser mit Veränderung umgehen zu können.
Auch Absolvent der syst. Business Coach Ausbildung: Absolut empfehlenswert!"
C. Batic
Co-Founder & COO best it GmbH
"Yvonne ist seit Jahren für uns die Top-Expertin für die Themen Executive Coaching und Leadership Supervision für unsere Führungskräfte.
Ich habe sie als sehr kompetente Begleitung für den personellen Veränderungsprozess im Management Board der best it im Rahmen einer “Staffelstabs-Übergabe“ in 2023 erlebt.
Unsere Führungskräfte lassen wir auch bei ihr im reset Institut zu syst. Coaches und Beratern ausbilden.
Ihr klarer, unverstellter systemischer Blick auf die gesamte Organisation ist extrem wertvoll."
A. Jurisch
HR Director, Lacroix
"Systemische Kommunikation und Leadershipkompetenzen werden nun fest in unserer Unternehmenskultur verankert, weil wir alle die Wirksamkeit erleben und begrüßen.
Seit über 12 Jahren arbeite ich mit Yvonne Sperber zusammen. Erst bei Covestro (DAX30), um dort eine syst. Führungskräfteentwicklung in schwierigen Teams zu etablieren.
Mittlerweile begleitet sie bei SAE / Lacroix das Management Board und entwickelt in enger Kooperation mit der Geschäftsführung die Kultur- und Organisationsentwicklung bei uns.
Auch Absolventin der syst. Business Coach Ausbildung. Systemische Kommunikation und Führung gehört unabdingbar zu meinem Wirken als Managerin dazu."
Yvonne Natascha Sperber
- Erfahrene Sparringspartnerin auf Boardniveau, mit der Sie auf Augenhöhe Ihre Themen besprechen können, ohne drum herum zu reden.
- Wertvoller Support, der Ihren Alltag entlastet, individuell auf Sie abgestimmt.
- Bewahren Sie, was bewahrenswert ist, bei gleichzeitiger Unterstützung für nötige Veränderungen.
- Ich lege den Finger in die Wunde: Die Arbeit mit mir ist teils herausfordernd, sorgt jedoch schnell für Klarheit im weiteren Vorgehen. Sie brauchen niemanden, der ihnen nach dem Mund redet.
- Humor
gehört für mich auch immer dazu!
"Und wenn alles bleibt wie es ist?"
- Dann wächst der Frust. Die Belastung steigt weiter an
- Die systemischen Wechselwirkungen machen alles noch viel komplizierter. Die Spirale dreht sich in die falsche Richtung.
- Sie zahlen einen (zu) hohen Preis, wenn Sie den Kurs nicht zeitnah anpassen!
Selbstwirksamkeit? Sie haben es in der Hand
Rufen Sie mich gene an, schicken mir eine WhatsApp oder buchen sie sich einen kurzen kostenlosen persönlichen Infocall, lassen Sie uns kennenlernen und hören, ob die Chemie für eine Zusammenarbeit passt.
Sie sind der / die ExpertIn für Ihr Anliegen, ich bringe die systemische Beratungskompetenz mit. Und gemeinsam können wir Berge versetzen, neue Perspektiven eröffnen und für mehr Souveränität, Problemlösungskompetenz und Ruhe sorgen.
Ist Führungskompetenz eine "Black Box"?
Das sollte sie nicht sein – besonders
in Zeiten digitaler und hybrider Zusammenarbeit. Als Executive Coach und Organisationsentwicklerin begleite ich Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei,
Kommunikation, Leadership
und
Zusammenarbeit systemisch, wirksam
und
professionell zu gestalten.
Know-how Verlust und Fluktuation vs. Nachhaltigkeit?
Frustriert von bisherigen Change-Prozessen und Projekten, in denen Mitarbeiter völlig abgehangen wurden, entnervt sind oder gar kündigen? Jetzt mit richtiger Führung und Wertschätzung wieder Loyalität und Motivation steigern und Mitarbeitende so ans Unternehmen binden!
Wichtige Changeprozesse stehen an?
Sie haben einen großen herausfordernden Veränderungsprozess vor sich und möchten diesmal alles richtig bzw. besser machen? Ich begleite Sie, wie Sie Menschen für anstehende Veränderungen systemisch so abholen, dass bestmöglich alle gemeinsam und motiviert das Projekt stemmen können.
reset NEWS ABONNIEREN
Die reset News erscheinen normalerweile alle acht bis zwölf Wochen, außer vor Buchveröffentlichungen und Seminarstarts.
