Führung lernen – Wirkung entfalten.
Leadership online, fundiert, menschlich und praxisnah.
Führung war noch nie so herausfordernd – und so entscheidend.
reset academy und Yvonne Sperber bieten dir ein Online-Programm, das Führung neu denkt: Nicht als Kontrolle, sondern als bewusste Gestaltung von Wirkung, Kommunikation und Haltung
Führung im Wandel: Was gestern funktionierte, reicht heute nicht mehr.
Digitale Teams, ständige Veränderungen, wachsende Unsicherheit, Change an jeder Ecke – Führungskräfte stehen heute zwischen hoher Komplexität und steigendem Erwartungsdruck.
Viele erleben:
- Kommunikation auf Distanz, die Missverständnisse erzeugt
- Change-Prozesse, die Energie statt Motivation kosten
- Mitarbeitende, die Sinn, Sicherheit und Orientierung suchen
Die reset academy zeigt, wie du diese Dynamiken verstehst – und führst, ohne dich selbst zu verlieren.
Leadership online – praxisnah und wissenschaftlich fundiert
In der Online-Weiterbildung für Führungskräfte lernst du, Führung als bewussten Einflussprozess zu verstehen:'
- Kommunikation, die Orientierung schafft
- Konfliktmanagement, das Vertrauen stärkt
- Change-Leadership, das Wandel ermöglicht
- Selbstführung, die Stabilität gibt
Führungskompetenz bedeutet, die Dynamiken im System zu verstehen –
und gezielt zu gestalten.
„Führung ist keine Methode, sondern Beziehung zwischen Menschen.“
Online-Führungskräfteentwicklung, die wirkt.
reset academy verbindet fundiertes Wissen mit direkter Anwendbarkeit. Keine langen Theoriesitzungen, sondern konzentrierte, praxisnahe Impulse, ohne Fragequiz am Ende der Kapitel.
Inhalte & Aufbau:
- Über 11 Stunden Videolektionen
- Praxiseinheiten & Reflexionsübungen
- Fallbeispiele aus echten Führungssituationen
- Digitale Supervision zur Vertiefung
- Zugriff für 12 Monate, jederzeit, überall
„Wer Wirkung verstehen will, muss lernen, Fragen zu stellen, die bewegen.“
Für wen ist Leadership online Führungskräfteentwicklung gemacht?
Für Menschen, die Verantwortung tragen – und sie bewusst gestalten wollen.
Dieses Online-Leadership-Programm richtet sich an:
- Führungskräfte in Unternehmen und Organisationen
- HR-Verantwortliche, Teamleiter:innen, Projektmanager:innen
- Selbstständige und Coaches, die Führung vertiefen möchten
Ob du gerade neu in Führung gehst oder langjährige Erfahrung hast:
Hier lernst du,
Führung als wirksame Beziehungskompetenz zu verstehen.
„Führung lernen heißt Zukunft sichern – für dich, dein Team und dein Unternehmen."
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